大学発ベンチャーの組織設計とエンジニア採用を支援する
大学発ベンチャーを主な対象に、研究テーマ・技術成熟度・事業段階に応じた組織設計やエンジニア人材紹介を提供する。独自のAI・IoT技術は確認できない。
専門サービス・地域の事業 組織設計 エンジニア人材紹介 採用支援 大学発ベンチャー支援
実用化の段階
研究実証販売
公式サイトで組織設計相談を案内し、有料職業紹介事業の許可取得も公表しているが、顧客名や売上などの販売実績は確認できない。
2製品
0提携・顧客
0特許
0出資者
しくみ
解こうとしている課題
大学発ベンチャーで研究と事業の役割が曖昧になり、意思決定が遅れたり、PoC後の事業化や資金調達に進みにくくなったりする課題。
どう動くか
会社の説明では、採用や役職を先に決めるのではなく、研究テーマ・技術成熟度・事業フェーズを踏まえ、誰が何に責任を持ち、どう意思決定するかという組織の前提を設計する。具体的な手法やソフトウェアの説明は公開されていない。
できるようになること
会社は、研究・事業・人材をつなぐ組織設計により、大学発ベンチャーが研究で止まらず事業として成立することを目指すと説明している。効果を示す導入実績や定量評価は確認できない。
使われる場面
- 大学発ベンチャーの組織設計
- 研究成果の事業化に向けた役割・意思決定の整理
- エンジニアの採用・配置・キャリア支援
- エンジニア向け有料職業紹介
優位性の主張
製品・サービス
これまでの歩み 新しい順
特許
公開情報では確認できていない。